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郴州市福城志愿者协会2014年工作总结:
2014年是福城志愿者协会精诚团结、奋力进取的一年,在所有志愿者的共同努力下硕果累累,协会全年组织活动 300余次,参加的志愿者3449人次,服务时数15981小时,筹集善款458720.22元,爱心物资40余万元,现有注册志愿者527人。
一、项目活动蓬勃发展:
可心敬老队敬老:
可心敬老队自2008年成立以来,秉承“老吾老以及人之老”的理念,在每个双休及节假日定期为社区行动不便的孤困老人提供探访、精神慰籍、陪伴照料、物质援助、家政服务、信息咨询、代办证件等服务。在端午、重阳、中秋、春节、元宵等传统节日及老人生日定期到苏仙区光荣院、郴州市福利院、福城老年公寓、华塘敬老院、飞天山老年公寓等养老中心开展形式多样的慰问活动。可心敬老队2009年曾获“郴州市慈善项目奖”。
2014年可心敬老队共募集善款33869.5元,联手爱心企业中升实业、品德地产、汇金百货发放大米2150袋,价值92450元,有近1300人次参加了敬老活动,为城区的孤寡老人和特困人群送去了关爱 ,敬老队员们艰辛而无私的奉献,得到了政府、社区、老人们的赞誉。
绿满湘南环保组
福城志愿者协会绿满湘南项目组致力于郴州环保事业的发展。2009年成立以来在郴城开展一系列的清捡白色垃圾、环保低碳宣传、垃圾分类知识普及、水生态环境考察、环境教育进校园、绿色选择等环保公益活动。
2014年联合“知足骑乐环保骑行队”开展了15次 “绿色出行,亲近自然、保护自然,宣传环保”的公益宣传活动,有近500人次参与,他们的足迹遍布200多个村庄,发放了15000份水环境保护和垃圾分类宣传资料。3月12日植树节、3月22日世界水日、6.5环境日、9月22日无车日等与环保相关的日子,都会配合地方政府参与活动。对普及环境保护知识、提高市民环保意识和倡导公众参,起到了传播和推动作用。
作为有色金属之乡的郴州,重金属污染调研也是小组工作的重点,核心志愿者定期、定点观测流域内生态环境现状,推动企业和政府解决环境污染问题。
志愿者倪亚玲荣获共青团湖南省委颁发的2014绿色卫士之星。
春苗书屋阅读推广:
春苗书屋致力于郴州少儿阅读推广,是一个由郴州市图书馆、福城志愿者协会共同开展的,招募志愿者陪伴0至14岁少年儿童阅读的长期性公益项目。春苗书屋通过构建政府、企业、教育单位、公益机构、志愿者、家长共同参与的阅读推广平台,用最优秀的图书和阅读推广活动改善郴州少儿的阅读状况,实现人人参与阅读、人人奉献阅读、人人享受阅读的愿景。
2014年除了开展流动儿童图书馆、班班图书角、家庭绘本馆等日常阅读推广活动外,还开展了其他大型活动:4月郴州首届儿童阅读节、5月资兴阅读节、6月安仁阅读节及各学校的校园阅读活动。10月举办“诵读、讲故事大赛”系列阅读分享活动,扩大了春苗书屋的影响力和公信力,提升了项目的团队执行力。同时充分整合社会资源,促进阅读推广项目向纵深发展:暑期在九完小开展亲子读书会24期,9月启动了九完小、一完小和资兴的亲子阅读俱乐部。11月启动“懿乐园”青少年美术交流推广公益项目。
现建设运营各类站点160个,受益家庭11000个,参与活动志愿者每周上千人次,并捐建乡村爱心图书室两个。
勿忘我助学:
勿忘我助学是协会2012年开发的项目。志愿者通过多次入户调查后,确定一对一、多对一帮扶对象;三年来帮忙贫困孩子110多名。2014年筹集善款59556.95元 , 资助30人,已付45000元(其中大奎上32040元,肾病患友11520元,桂阳1440元)。全年开展志愿服务活动33次,参与志愿者572人次。
关爱抗战(日)老兵项目:
2014年1月我们成立了关爱抗战(日)老兵项目组,招募了项目负责人和志愿者,并联合各县市志愿者(义工)组织召开了联席会,邀请了广州资深志愿者过来进行了学习交流,志愿工作开展得有声有色,在项目负责人和志愿者的努力下,一年来新找到103名抗战老兵.现在服务抗战老兵152人,全年走访慰问81次。使年迈的抗战老兵在物质上得到帮助的同时,精神上也得到了莫大的慰藉。
二、时事活动可圈可点:
福城志愿者协会2014年开展时事活动19次,其中郴州市慈善总会组织的“2014首届迎新春慈善书画展”志愿服务,人员多、时间长、要求高,我们的志愿者主动、热情、认真,得到了市慈善总会和参观者的好评;协会承办的郴州市第六届志愿者(义工)发展论坛、2014年爱心送考志愿服务、文明督导志愿活动、万人善.行环城徒步等大型志愿活动可圈可点; 每年与郴州电视台、电台、郴州新报共同发起的“希望•温暖高寒山区贫困孩童公益行动”参与的公益团队、爱心企业、爱心市民多,活动覆盖的范围广,帮助的孩子多,是郴州公益与基金合作的典范,希望一年比一年做得更好,更希望郴州所有的公益团队通过合作来学习、交流、提高。
三,组织管理严格规范
1,各种规章制度健全完善,并力求遵照执行。制度面前人人平等,绝不玩半点虚的。
2,理事会民主决策:协会重大活动和重要事务都是通过理事会,进行头脑风暴,找到最佳解决方案。
3,监事会监督常态化:去年召开理事会9次,每次都会邀请监事会成员参会,年终邀请监事会对协会的工作、财务进行监督和评价。
4学习培训:我们采取走出去请进来的方式进行,去年积极争取到基金会和政府出资到外地学习培训20人次;请来资深志愿者培训交流3次;协会内部学习、交流多次,同时协会政工组利用现代网络优势,通过协会官网、微信转发公益理论与探讨的精品文章进行分享,使我们对中国公益现状、公益发展方向、公益最新理论能及时学习与了解,以便提高志愿者管理人员的素质。
5,活动方面:志愿服务活动发布要求用项目组ID,每次活动前有方案、有负责人,活动中有签到、照像,活动后有小结和经费公示,较好的做到了及时、规范。
6,协会政工工作:负责人黄富主动、认真,志愿者档案完整、详细、规范。
二, 新的一年新的计划:
1,做学习型团队,理事会和项目负责人将学习理论知识常态化。志愿者内部培训常规化、专业化。
2,各公益项目进一步规范化、规模化、提高社会效果。
3,主动寻求政府、企业、媒体、社会力量的支持,使善款筹集在2014年的基础上有较大的增长。
4,财务制度票据使用中仍需更高要求。
5, 做好理事会、监事会换届选举工作,让协会健康发展。
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